Das Jahr 2024 begann für das Team Hanna mit einem aufregenden Event: Highoffice, die Experten im digitalen Recruiting aus Braunschweig, haben mit uns einen „Media-Day“ durchgeführt. Etwas unerfahren begab sich unser gesamtes Team in die Hände der Profis: Es wurden Fotos gemacht und Filme gedreht. Highoffice hatte zu diesem Zeitpunkt schon sehr genau verstanden, wie wir bei „Pflege mal anders“ ticken, was uns ausmacht und wichtig ist. Und ganz besonders: Was genau den Unterschied macht zu stationären Einrichtungen und zu der herkömmlichen Pflege, wie man sie kennt: Hier stehen Menschen und Beziehungen im Mittelpunkt. In erster Linie geht es natürlich um Hanna: Wir wollen sie verstehen und sie auf Augenhöhe begleiten. Dabei ist jedes einzelne Teammitglied wichtig und bringt sich mit seinen Erfahrungen und Stärken ein. Auch Grenzen werden erkannt und respektiert, so dass man eben auch Zeit hat, neue Kraft zu schöpfen, Elan und Motivation erhalten bleiben.
Highoffice begleitet uns seit Dezember. Ein Mitarbeiter rief bei Stephi während eines Teamtreffens an. Stephi hielt es für einen Werbeanruf und versuchte freundlich aber bestimmt den netten Herrn am Telefon abzuwimmeln. Dieser gab jedoch nicht auf, bis es alle verstanden hatten: Highoffice wollte uns eine Kampagne auf Socialmedia ermöglichen um geeignetes Personal zu finden.
Unglaublich wertschätzend wurden wir mehrfach im Highoffice-Gebäude in Braunschweig empfangen und haben die Abteilungen und unsere zuständigen Mitarbeiterinnen kennengelernt: Fotograf, Designer, Marketingstrategen und Menschen, die für uns telefonieren, allesamt total nett und hochkompetent. Sehr beeindruckend: Engagement und Professionalität spiegeln genau auch unsere Vorgehensweise wider.
Die Kampagne war 100 % passend und daher auch sehr erfolgreich. Wir hatten die Auswahl zwischen mehreren sympathischen, engagierten und sehr gut ausgebildeten Kandidatinnen. Da wir einige Stellen zu vergeben hatten, darf man gespannt sein, wer demnächst auf der Mein Team – Site auftaucht…
